Skip to main content

Współpracuj z nami

Obecnie poszukujemy na stanowisko: 

  • Kierownik ds. ubezpieczeń – profil idealnego kandydata
  • Specjalista ds. ubezpieczeń i obsługi klienta – profil idealnego kandydata
  • Młodszy specjalista ds obsługi klienta – profil idealnego kandydata
Wyślij swoje zgłoszenie

Z racji rosnącej liczby klientów na terenie całego województwa, planujemy otworzyć kompleks biur w województwie mazowieckim, a docelowo – na terenie całej Polski.Chętnie rozpoczniemy współpracę z osobami, które stawiają pierwsze kroki na rynku pracy, jak i specjalistami z doświadczeniem w branży ubezpieczeniowej.

 

Kogo szukamy

W związku z planami rozszerzenia naszej działalności na całe województwo mazowieckie, poszukujemy kandydatów na stanowisko: kierownika ds. ubezpieczeń, specjalista ds. ubezpieczeń oraz młodszego specjalisty ds.obsługi klienta.

 

Kierownik ds. ubezpieczeń – profil idealnego kandydata

Oczekujemy:

  • minimum 2-letniego doświadczenia w branży ubezpieczeniowej
  • udokumentowanych wyników sprzedażowych
  • umiejętności zarządzania zespołem
  • wyższego wykształcenia
  • wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych

Zakres obowiązków:

  • wsparcie i zarządzanie zespołem
  • odpowiedzialność za sprzedaż i realizację budżetu
  • monitorowanie rynku
  • odpowiedzialność za jakość obsługi klienta

 

Specjalista ds. ubezpieczeń i obsługi klienta – profil idealnego kandydata

Oczekujemy:

  • minimum rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • praktycznej znajomości technik sprzedaży
  • komunikatywności

Zakres obowiązków:

  • sprzedaż ubezpieczeń i obsługa klienta
  • budowanie trwałych relacji z klientem
  • przyjmowanie wpłat ubezpieczeń
  • budowanie portfela klientów

 

Młodszy specjalista ds obsługi klienta – profil idealnego kandydata

Oczekujemy:

  • komunikatywności
  • samodzielności i odpowiedzialności
  • wykształcenia wyższego (lub w trakcie studiów)
  • doświadczenie w obsłudze klienta i/lub sprzedaży (mile widziane)

Zakres obowiązków:

  • telefoniczna obsługa klienta
  • obsługa klientów przychodzących do biura
  • pozyskiwanie nowych klientów
  • wsparcie zespołu w bieżących projektach

 

Co oferujemy w zamian:

  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa+premia)
  • pakiet szkoleń
  • realną możliwość awansu w strukturach firmy
  • elastyczną formę zatrudnienia (umowę o pracę lub B2B)

 

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Wyślij do nas CV na adres: rekrutacja@spartaservices.pl z nazwą stanowiska w tytule wiadomości.

[]
1 Step 1

Aplikuj do nas 

keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przez Sparta Services sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-797), ul. Powązkowska 15 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, o ile nie ma w dokumentach danych dotyczących Twojego zdrowia (lub innych danych szczególnych kategorii).
Jeżeli jesteś zainteresowany zachowaniem przez nas Twoich dokumentów aplikacyjnych do celów związanych z przyszłymi procesami rekrutacyjnymi, prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych dodatkowo poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, w tym danych osobowych szczególnych kategorii przez Sparta Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych w Spółce. Przyjmuję do wiadomości, że powyższą zgodę mogę w każdej chwili wycofać.”
Każda z powyższych zgód może zostać w każdym momencie wycofana poprzez wysłanie krótkiego oświadczenia na adres: rekrutacja@spartaservices.pl.
Aplikacje, które nie zawierają zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z przyszłymi procesami rekrutacyjnymi, po zakończonym procesie rekrutacyjnym są usuwane.
Administratorem danych osobowych podanych w formularzu jest Sparta Services sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-797), ul. Powązkowska 15. Dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę lub współpracę, na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), w zakresie danych osobowych, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Twoje dane kontaktowe oraz pozostałe informacje
będziemy przetwarzać w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną oraz sprawnej komunikacji z kandydatami.
Masz w szczególności prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich usunięcia, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych, w dowolnym momencie, ze skutkiem na przyszłość. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw znajdują się w ​Polityce prywatności.

Kontakt

Jeśli masz pytania, skontaktuj się z naszymi ekspertami