Skip to main content

Współpracuj z nami

Obecnie poszukujemy na stanowisko: 

  • Kierownik ds. ubezpieczeń – profil idealnego kandydata
  • Specjalista ds. ubezpieczeń i obsługi klienta – profil idealnego kandydata
  • Młodszy specjalista ds obsługi klienta – profil idealnego kandydata

Z racji rosnącej liczby klientów na terenie całego województwa, planujemy otworzyć kompleks biur w województwie mazowieckim, a docelowo – na terenie całej Polski.Chętnie rozpoczniemy współpracę z osobami, które stawiają pierwsze kroki na rynku pracy, jak i specjalistami z doświadczeniem w branży ubezpieczeniowej.

 

Kogo szukamy

W związku z planami rozszerzenia naszej działalności na całe województwo mazowieckie, poszukujemy kandydatów na stanowisko: kierownika ds. ubezpieczeń, specjalista ds. ubezpieczeń oraz młodszego specjalisty ds.obsługi klienta.

 

Kierownik ds. ubezpieczeń – profil idealnego kandydata

Oczekujemy:

  • minimum 2-letniego doświadczenia w branży ubezpieczeniowej
  • udokumentowanych wyników sprzedażowych
  • umiejętności zarządzania zespołem
  • wyższego wykształcenia
  • wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych

Zakres obowiązków:

  • wsparcie i zarządzanie zespołem
  • odpowiedzialność za sprzedaż i realizację budżetu
  • monitorowanie rynku
  • odpowiedzialność za jakość obsługi klienta

 

Specjalista ds. ubezpieczeń i obsługi klienta – profil idealnego kandydata

Oczekujemy:

  • minimum rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • praktycznej znajomości technik sprzedaży
  • komunikatywności

Zakres obowiązków:

  • sprzedaż ubezpieczeń i obsługa klienta
  • budowanie trwałych relacji z klientem
  • przyjmowanie wpłat ubezpieczeń
  • budowanie portfela klientów

 

Młodszy specjalista ds obsługi klienta – profil idealnego kandydata

Oczekujemy:

  • komunikatywności
  • samodzielności i odpowiedzialności
  • wykształcenia wyższego (lub w trakcie studiów)
  • doświadczenie w obsłudze klienta i/lub sprzedaży (mile widziane)

Zakres obowiązków:

  • telefoniczna obsługa klienta
  • obsługa klientów przychodzących do biura
  • pozyskiwanie nowych klientów
  • wsparcie zespołu w bieżących projektach

 

Co oferujemy w zamian:

  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa+premia)
  • pakiet szkoleń
  • realną możliwość awansu w strukturach firmy
  • elastyczną formę zatrudnienia (umowę o pracę lub B2B)

 

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Wyślij do nas CV na adres: kontakt@spartaservices.pl z nazwą stanowiska w tytule wiadomości.

[]
1 Step 1

Aplikuj do nas 

keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder

Kontakt

Jeśli masz pytania, skontaktuj się z naszymi ekspertami